Novinky pro rok 2012

* O pár korun je vyšší stravné při pracovních cestách.

* Vyšší je sankce za "Švarcsystém".  Zaměstnavatel zaplatí až 10 milionů Kč, minimálně 250 tisíc. Fyzická osoba zaplatí až 100 tisíc Kč (nyní maximálně 10 tisíc).

* Nemusíme platit zdravotní, sociální ani nemocenské pojištění z odměn na Dohodu o pracovní činnosti až do 2500 Kč měsíčně.

* Základní daňová sleva na poplatníka je zvýšena na 24.840 Kč ročně, sleva na dítě se zvyšuje na 13.404 Kč ročně.

* Vedle hlavního zaměstnání můžeme mít  za rok 2012 zisk až 60.328 Kč bez sociálního pojištění.

!!! Z odměn na Dohodu o provedení práce nad 10 tisíc měsíčně musíme od ledna platit zdravotní, sociální i nemocenské pojištění. Počet hodin s jedním zaměstnancem se zvyšuje na 300 hodin ročně.

!!! Od ledna se zvedá minimální nemocenské pojištění OSVČ na 115 Kč měsíčně.

!!! Od platby za leden je minimální záloha na zdravotní pojiš tění OSVČ zvýšena na 1697 Kč.

!!! Od ledna může na přijatém daňovém dokladu chybět DIČ i údaje pro výpočet DPH. Toto budeme moci prokázat i jinak, nárok na odpočet DPH uplatníme.

!!! V roce 2012 je snížená sazba DPH 14 % místo 10 %. Základní sazba zůstává 20 %. V roce 2013 se mají sazby sjednotit na 17,5 %.